Conseil managerial et ressources humaines

 
 

DRH, fort de 22 années d'expérience dont 18 au sein de comités de direction dans différentes entreprises, je vous propose de vous accompagner en conseil managérial et ressources humaines :

  • Aider au diagnostic managérial sur des sujets stratégiques comme les plans de successions, la gestion des talents, la GPEC ou les risques psychosociaux
  • Préparer votre dialogue social et vous accompagner dans vos négociations avec les partenaires sociaux
  • Enquêter sur le climat social et élaborer avec vous des plans d'action

Un exemple d'accompagnement :

  • Bailleur social de la région Pays de Loire, cette entreprise recompose son comité de direction avec l'arrivée de nouveaux membres, nous engageons ensemble  un travail lors d'un séminaire "au vert" sur la vision et les valeurs partagées par l'équipe pour développer l'entreprise. Outre un moment de découverte entre les membres "historique" et les nouveaux venus, aux travers d'activités ludiques qui fondent la cohésion de l'équipe, une charte du "bien travailler ensemble définit les devoirs et les autorisations que l'équipe se donne dans un "être ensemble" ambitieux  et respectueux des sensibilités présentes au sein du "codir".  

 

 
 

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